13 причин, из-за которых у вас нет хорошей работы |
2. Вы ничего не сделали, чтобы найти такую работу. Это утверждение следует из пункта один. Если не верите в существование хорошей работы, то и искать ее не будете.
3. Вы не знаете, какая работа для вас хорошая. Как часто я слышу: «Хочу хорошую работу». А мой вопрос: «Что для тебя означает «хорошая работа», — вызывает удивление. Вспомните сказку про Дюймовочку, для которой жених — слепой крот — это ужас-ужас, а для полевой мыши — очень даже подходящая кандидатура. Так и с работой. Нет понятия «хорошая работа вообще», есть «хорошая работа для меня». И пока вы не знаете, «что такое «хорошо», будете искать вечно.
4. Вы уверены, что хорошую работу можно найти только по знакомству. А у вас таких знакомств, конечно, нет. Потому что если бы были, то уже нашлась бы хорошая работа для вас. А раз ее нет… Замкнутый круг.
5. Вы думаете, что на хорошей работе надо как-то по-особенному работать, а как это «по-особенному» — не знаете. И никогда не узнаете.Но я открою секрет: на хорошей работе работают хорошо.
6. У вас низкая самооценка, вы устраиваетесь на заведомо неподходящую для вас работу. Я помогала составлять резюме одной знакомой. Любой с таким опытом и знаниями, как у нее, мог бы с успехом претендовать на должность руководителя отдела. Все необходимое было: образование, опыт, личные качества. Но она устроилась работать уборщицей.
7. Вы боитесь перемен. «Перемен требуют наши сердца», — пел когда-то Виктор Цой. Сердца-то требуют, но разум говорит: «Сиди не рыпайся, лучше синица в руках».
8. Вы не верите, что достойны хорошей зарплаты. Читая объявления о вакансиях, действительно можно сделать такой вывод. Требования работодателей часто настолько завышены, насколько занижены их предложения по зарплате. Но это не ваша проблема. Ваша проблема в том, что верите этим объявления.
9. Ваша хорошая работы и вы находитесь в разных сферах. Возможно, когда после школы вы выбирали специальность, то руководствовались не своими желаниями, а желаниями родителей. На тот момент их аргументы казались очень убедительными, а у вас не было никаких доводов вообще, потому что четко не могли сформулировать свои мечты о будущем. Это было давно. Сейчас-то вы знаете, чего хотите. Но когда начинаете думать, сколько всего нужно сделать, чтобы «оказаться в нужном месте в нужное время» — впадаете в тоску: и образование не то, и опыта нет. А превращаться в вашем возрасте в мальчика/девочку на побегушках — гордость не позволяет. В своей сфере вы уже кое-чего достигли. А чтобы начать все с нуля — требуется мужество. Вот вы и ваша хорошая работа остаетесь в параллельных мирах.
10. Ваши представления о хорошей работе отличаются от того, что по этому поводу думает мама. Это логически следует из предыдущего пункта. Поэтому на все ваши стоны о том, как надоело вам работа, мама будет вопрошать: а где ты найдешь лучше?
11. На самом деле у вас хорошая работа, просто вы этого не замечаете. У нас принято начальников ругать, работодателей считать рабовладельцами, с работы побыстрее бежать домой, ждать отпуска и выходных как манны небесной. Когда подобное отношение войдет в привычку, будете ругать любую работу, а если ругать вдруг не за что, то будете искать повод и выискивать причины. А кто ищет — тот всегда найдет.
12. Работа не бывает хорошей. Работа — от слова «раб». А рабство — это плохо. Какие у вас ассоциации со словом «работа»? Если для вас это ранние подъемы, злой начальник, хмурые лица, скучные дни, то как ЭТО может быть ХОРОШО?
13. Вы не на своем месте, а какое место ваше — еще не знаете. Все люди разные. И то, что хорошо одному, то другому — не очень, а третьему вообще — ужас. Например, кто-то любит гибкий график работы, кое-кто предпочитает четкое разделение: с 9-00 до 18-00 я работаю, а все остальное время — мое личное. Поменяйте индивидов местами, и оба взвоют. Так что, если не можете назвать свою работу хорошей, то, скорее всего, занимаете не свое место.
Знаете, кто на самом деле виноват в том, что у вас нет хорошей работы? Не знаете? Я подскажу. Если у вас нет хорошей работы, то виноваты в этом только вы. А значит, и исправлять ситуацию тоже вам. Пришло время ответить на вопрос «Что делать?». Но это совсем другая история.
Ольга Розак